Os Países procuram adoptar políticas económicas e sociais que permitam exactamente atrair, desenvolver e reter talento. Neste contexto, governos, empresas e demais partes interessadas necessitam de instrumentos quantitativos que lhes sirvam de suporte a uma decisão informada e que lhes possam ajudar na implementação de melhores escolhas estratégicas nomeadamente em termos de educação, emprego e [ … ]
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Segundo o autor, a nossa visão atual do Mundo limita o modo como pensamos sobre as organizações. Conseguiremos criar um modo de trabalho em conjunto, mais poderoso, com mais alma e com mais significado, se apenas mudássemos o nosso sistema de crenças?
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Daqui a 25 anos os chefes das organizações serão os jovens que hoje pertencem à geração Z. A chamada geração Millenials e geração Z representará 75% da força de trabalho em 2025. Em 2045 os CEOs não serão forçosamente todos licenciados, mas terão evoluído na carreira através de programas de aprendizagem prática, complementados por educação não tradicional, [ … ]
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De quanto tempo precisamos para descobrir o caminho? Uma eternidade, a vida toda ou apenas uns minutos? Um estudo de Spera, Burnhfeind e Pennebaker, publicado em Novembro de 2017 com um grupo de 63 pessoas que perderam recentemente o seu emprego, revela que, aqueles a quem fora pedido que escrevessem sobre os seus pensamentos e emoções [ … ]
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Ter sucesso é ótimo, mas ……não é suficiente. A significância é sim o que fica, é o atingimento de algo duradouro. Pode conseguir atingir-se um certo grau de sucesso na primeira parte da vida e, isso por si só, é uma emoção muito boa. Mas o que queremos é que a segunda metade da vida [ … ]
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A ética deontológica assenta na decisão baseada no dever, ao contrário da ética consequencialista, em que os atos são valorizados segundo as suas consequências, ou seja em que os fins justificam os meios. A ética deontológica opõe-se ao consequencialismo porque considera que existem actos que são correctos ou incorrectos em si mesmos. Na economia racional, [ … ]
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Na teoria dos jogos, abordagem matemática moderna aos conflitos de interesses, uma das estratégias seguidas é a soma nula, ou soma zero. Na soma nula, aquilo que um jogador ganha é necessariamente o que o outro perde, ou seja são aqueles em que a soma dos payoffs dos jogadores é zero, ou seja, um jogador só pode ganhar [ … ]
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O GTCI – Global Talent Competitiveness Index, produzido todos os anos pela Adecco em parceria com o Insead, continua a ganhar visibilidade em todo o mundo e hoje está firmemente implantado como um benchmark global para os temas relativos à competitividade laboral dos Países bem como do futuro do trabalho. A edição de 2019, que é já a 6ª, divulgada [ … ]
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A relevância do papel de um bom líder pode observar-se nas mais variadas situações da vida. Até em pleno concerto de música clássica : foi há alguns anos, mais precisamente em 1998, que a famosa pianista portuguesa, Maria João Pires, sofreu, em plena casa de concertos de Amesterdão (Concertgebouw) um implacável rapto da sua amígdala. Conseguiu [ … ]
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Num momento de incomparável avanço das técnicas aplicadas de machine learning resulta claro que, para nós, humanos, ficarão as soft skills. Ao mesmo tempo, nunca foi tão urgente investir em empregabilidade para aumentar o emprego jovem, o crescimento de negócios e a competitividade. Atualmente, à escala mundial, cerca de 73 milhões de jovens não têm emprego enquanto que [ … ]
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