Maio 24, 2021

A Neurociência da Confiança

Se há tema que mais tem preocupado as empresas em matéria de boas práticas de RH no último par de anos é o nível de engagement dos seus funcionários. Sabe-se que os benefícios do engagement incluem o aumento da produtividade, produtos ou serviços de melhor qualidade e uma rentabilidade superior. Este indicador recolhe-se já em larga escala, atualmente através de [ … ]

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Maio 17, 2021

Teletrabalho: o reset das normas*

  De uma hora para a outra, todos os que se enquadravam numa função de ‘secretária’ tiveram que fazer as malas e ir para casa. Se até março de 2020 achávamos que o mundo estava a mudar rapidamente, em um ano tivemos que aprender à velocidade da luz a colocar o prefixo ‘RE’ em quase [ … ]

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Maio 3, 2021

Segurança e Saúde no Trabalho

No passado dia 28 de abril comemorou-se o Dia Mundial Da Segurança e Saúde no Trabalho que neste período se associa inegavelmente aos desafios ligados à saúde mental. Ao fim de mais de um ano, sabe-se que o impacto negativo da pandemia é transversal a todas as gerações, mas a crise social e económica, cujo agravamento se [ … ]

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Abril 5, 2021

Como estabelecer objetivos para melhorar a carreira profissional?

5 orientações com princípio, meio e fim para não dispersar o foco no que é importante: tenha objetivos SMART! “E agora?” Se já colocou esta questão durante o último ano, se tem muitas dúvidas sobre o que será a sua carreira para o futuro, este texto é para si. Perante a incerteza provocada pela pandemia [ … ]

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Março 26, 2021

O Big Bang no mercado de trabalho

Liderança em tempo de pandemia requer muita empatia, capacidade de improvisar, de priorizar sem planeamento e de propiciar um ambiente feliz e tranquilo às equipas de trabalho “O perfil procurado antes e depois da pandemia não é indiferente: deu-se uma espécie de big bang, em que as empresas se deram conta de que precisavam de [ … ]

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Fevereiro 17, 2021

Uma mudança de paradigma: líderes que fazem coaching

A pandemia ampliou a necessidade da Ericsson provocar uma mudança de paradigma na sua cultura de liderança. Priyanka Anand, Vice-Presidente e Chefe de Recursos Humanos e Linda Lindberg, Vice-Presidente e Chefe de Gestão Comercial da Ericsson Market Area South East Asia, Oceania e Índia, partilham como ajudaram os seus líderes a evoluir para treinadores fortes. [ … ]

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Janeiro 26, 2021

Quando falamos de trabalho, sabe o que quer?

Parece uma pergunta simples ou pelo menos achamos que temos a resposta, mas não é tão fácil como parece. Esta é, sem dúvida, a pergunta que todos nos colocamos quando nos deparamos pela primeira vez com a procura de emprego, quando queremos promover-nos dentro da nossa empresa ou, pelo contrário, mudar de empresa e procurar um [ … ]

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Janeiro 22, 2021

Moinho de água

Num dos museus de ciência mais interativos do mundo em Amesterdão, é possível observar o funcionamento de um moinho de água que é um mecanismo capaz de aproveitar a energia cinética da movimentação de águas. Quando a água circula pelos vários baldes estes tornam-se mais pesados. Isto faz mover o moinho. A água vai saindo [ … ]

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Janeiro 21, 2021

Como obter a atenção dos recrutadores

Como recrutadores, temos centenas de ofertas de emprego no portal Adecco. O que são ótimas notícias para si. No entanto, deve estar a perguntar-se porque é que ninguém o contactou depois de enviar o seu currículo. Pode não saber como chamar a atenção dos recrutadores. Todos sabemos: candidatar-se a um emprego é esmagador, no mínimo. Passar [ … ]

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