A expressão traduz a essência da individualidade, as texturas da diversidade e pluralidade de um mundo em profunda mudança. Uma chamada de atenção num contexto global em que a procura da identidade e do bem-estar é o epítome da herança pós-pandemia. Num contexto de quase pleno emprego, este é porventura o maior desafio que os [ … ]
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Segundo o INE, no quadro de controlo dos objetivos de desenvolvimento sustentável da Agenda 2030, a percentagem de mulheres com cargos de chefia passou de 28% entre 2011-2013 para 37% entre 2019-2020. Como membro do “Paradigm for Parity”, o Grupo Adecco está comprometido a alcançar a paridade de gênero em cargos de liderança até 2030, [ … ]
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Somos responsáveis perante um conflito que está a movimentar milhões de pessoas que precisam desesperadamente de uma mão estendida em todas as frentes que possam MINIMIZAR o seu sofrimento. Por uma questão de empatia, porque somos humanos, todos temos responsabilidade perante a onda de migração forçada que está a deslocar ucranianos para todos os países [ … ]
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Grande parte do comportamento humano consegue ser descodificado à luz dos conceitos da Psicologia evolucionista. A cópia, como prática incumbente à espécie Homo Sapiens é um deles. Para poupar energia, num ambiente de alimento escasso a solução foi programar o cérebro para procurar sempre o caminho mais curto na resolução de qualquer tarefa, atividade ou [ … ]
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Por enquanto, o alvoroço mediático em torno de demissões em massa ou um êxodo dos trabalhadores constitui ainda um claro exagero face à realidade. Não obstante, e como revela um inquérito mundial recente realizado pelo The Adecco Group, a nova normalidade emergente está a levar a que muitos reavaliem a sua vida profissional. Existem sinais [ … ]
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A princípio é simples, anda-se sozinho. Tomar decisões é a mais visível atividade de um gestor. Fica mais fácil com a experiência, mas nem sempre a qualidade e a eficiência são proporcionais. Com dados ou sem eles, não decidir é também uma forma de decisão. Sendo certo que o ritmo da mudança mudou para sempre, [ … ]
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Sempre admirei a eficiência simples de um comutador de escadas. Este dispositivo liga ou desliga a luz em função do que for adequado fazer no momento específico. Se estamos na direção descendente à saída da escada, queremos que o acionar de um botão desligue a luz e, claro, antes de iniciar a subida que [ … ]
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O conceito de excelência moral para Aristóteles centra-se no conceito de hábito. Para o filósofo grego, na sua célebre obra “Ética a Nicômaco”, a virtude moral é adquirida como resultado da prática. Ou seja, os homens tornam-se o que são pelo hábito. Portanto, o hábito, que é uma virtude moral gerada pela disposição e carácter, [ … ]
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A variabilidade do mercado nos dias de hoje, leva a uma grande pressão na capacidade de resposta em toda a cadeia de Supply Chain. Quando falamos de lead time, a nossa mente leva-nos de imediato à necessidade de ajustar cadeias de abastecimento, otimizar transportes e negociação com fornecedores, de forma a melhorar a resposta às [ … ]
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Se há tema que mais tem preocupado as empresas em matéria de boas práticas de RH no último par de anos é o nível de engagement dos seus funcionários. Sabe-se que os benefícios do engagement incluem o aumento da produtividade, produtos ou serviços de melhor qualidade e uma rentabilidade superior. Este indicador recolhe-se já em larga escala, atualmente através de [ … ]
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