• Acreditamos no talento, não em rótulos

O nosso compromisso Global

Imaginamos um mundo onde todos tenham a oportunidade de fazer parte do futuro do trabalho

Como uma empresa de pessoas focada em fornecer soluções de talento e serviços de consultoria, acreditamos no talento e não em rótulos, e focamo-nos nas competências diversas e únicas que as nossas pessoas trazem.

O Programa de Diversidade & Inclusão, reflete o nosso compromisso com a equidade, a igualdade de oportunidades, a inclusão e a diversidade que consiste em respeitar os direitos humanos fundamentais em toda a nossa cadeia de valor.

Temos um compromisso de longa data com os dez princípios fundamentais do Pacto Global das Nações Unidas e representa uma importante contribuição que podemos dar para a realização da Agenda de Desenvolvimento Sustentável da ONU.

O nosso propósito consiste em melhorar as oportunidades de pessoas com dificuldades de integração no mercado de trabalho, permitindo-lhes trabalhar nas nossas unidades e também em colaboração com os nossos clientes através de parcerias com entidades governamentais e não-governamentais.

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Se és um candidato

Através deste Programa, poderás trabalhar a nível nacional, nas mais diversas áreas, desde os Recursos Humanos, Logística, Retalho, Financeira, Tecnológica, Call Center, entre outras. Conhece as nossas oportunidades aqui: https://candidatos.adecco.pt/.

Etapas do programa: No processo de recrutamento e seleção para os nossos projetos acompanhamos de perto as pessoas candidatas, para garantir um processo inclusivo e justo.

  • Contamos com diversas associações com as quais mantemos parcerias e nos permitem ter contacto com diversos talentos, entender as necessidades e estar sensíveis para as boas práticas que devemos adotar.
  • Temos tolerância zero para qualquer discriminação ou assédio contra qualquer pessoa empregada, associada ou candidata, em qualquer fase do percurso dessa pessoa connosco, com base no género, orientação sexual, família/estado civil, idade, raça, etnia, nacionalidade, origem, religião, opinião política, deficiência (visível ou invisível), ou quaisquer outras características protegidas pela legislação aplicável em Portugal.

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Metodologia Adecco

Incluir significa promover e reconhecer o potencial inerente a todo ser humano na sua maior expressão: a diferença.

Etapas do Processo:

  1. Levantamento de requisitos
  2. Divulgação da vaga
  3. Processo de Seleção
  4. Contratação
  5. Onboarding
  6. Acompanhamento & Satisfação

Testemunhos

Amanda Caetano – Diversity & Inclusion Consultant:

Estar aqui em Portugal é a realização de um sonho. Em apenas três meses, consegui trabalhar na área que escolhi para a minha vida, que é Recursos Humanos e Recrutamento. Agradeço profundamente à Adecco por esta oportunidade incrível. Um ano depois, fui convidada a participar de um programa espetacular que tenho a certeza que fará a diferença na vida de muitas pessoas: o programa de Diversidade&Inclusão. Como alguém com deficiência, sei o quanto é importante para essas pessoas, pois foram esses programas que me ajudaram a alcançar o que desejava.” 

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Contactos

👉 Saiba mais

Estamos disponíveis através de diversidade&inclusao@adecco.com ou através do número (+351) 93 953 25 76. De 2ª a 6ª feira, das 9:00 às 18:00.

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