Setembro 20, 2021

10 Ações para Implementar a Paridade de Género

Pandemia adiou paridade de género no mundo do trabalho   A pandemia adiou em uma geração a paridade entre homens e mulheres, de acordo com o relatório anual do World Economic Forum (WEF) 2021 sobre a diferença de género. É crucial para os empregadores apoiarem as mulheres nas suas equipas de trabalho para benefício das [ … ]

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Setembro 14, 2021

Regresso de Férias: 4 Estratégias Prevenir o Burnout

Segundo o mais recente estudo do Grupo Adecco  Resetting Normal ‘Defining the New Era of Work’, o burnout  tem sido um importante motivo de preocupação para toda a força de trabalho: 4 em cada 10 profissionais acreditam que as organizações e os seus líderes devem focar-se no apoio à saúde mental dos seus funcionários. Com [ … ]

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Setembro 6, 2021

3 métodos de aprendizagem que podem definir os profissionais do futuro

Diz-me como aprendes, dir-te-ei que profissional serás!   Todas as pessoas aprendem, processam e retêm novas informações de forma diferente. As educações informais e formais ajudam a perceber a predisposição que cada indivíduo tem em resposta aos métodos de aprendizagem diferenciados. Esta consciência pode ajudar a aumentar a capacidade de adquirir novos conhecimentos e competências, [ … ]

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Agosto 26, 2021

6 características-chave da liderança inclusiva

A diversidade de perfis no local de trabalho é uma grande vantagem competitiva para as empresas e organizações. Contudo, pode ser um desafio aproveitar e motivar uma equipa com pontos de vista, ideias, cultura e perspetivas muito distintas. A liderança inclusiva é reconhecida por muitas organizações como a chave para a sustentabilidade dos negócios e, [ … ]

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Agosto 25, 2021

Grupo Adecco aposta na retenção de talento

Procuramos pessoas com propósitos e objetivos, venha fazer parte da nossa equipa. No Grupo Adecco acreditamos que devemos investir nos nossos talentos internos, proporcionando-lhes uma real evolução de carreira através da possibilidade de ocupação de vagas em Portugal e em outros países onde a Adecco se encontra representada. Os números de Portugal, falam por si, [ … ]

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Agosto 23, 2021

59% dos profissionais sentem-se ‘desligados’ das suas funções

De entre mais de 90 milhões de inquiridos, a maioria dos profissionais valoriza as empresas focadas no bem-estar mental e físico dos seus funcionários, diz o último inquérito global ‘Heartbeat’, da Peakon, divulgado pelo Grupo Adecco. O alinhamento de expetativas dos colaboradores com os valores e ações das organizações dita o sucesso empresarial, conclui-se no [ … ]

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Agosto 19, 2021

Capacidades de Pensamento Inovadoras

5 Dicas para desenvolver o seu pensamento inovador   As capacidades de pensamento inovador são competências altamente valorizadas profissionalmente: os empregadores procuram pessoas criativas com potencial para fornecer soluções aos processos empresariais e trazer mais-valias para as organizações. Todos têm capacidade para melhorar as suas capacidades de pensamento inovador e tornar-se potencialmente um recurso mais atrativo no [ … ]

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Agosto 12, 2021

Saiba o que pode negociar numa oferta de trabalho

Não está satisfeito com a oferta salarial de uma posição que deseja? Não desista:  negociar é parte do processo de encontrar trabalho à medida das suas expetativas. Muitas pessoas aceitam a primeira oferta de emprego sem considerarem uma contra-oferta. Boas notícias: quase sempre há possibilidade de negociar benefícios, em particular se não forem salariais, mas [ … ]

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Agosto 10, 2021

4 sugestões de boa liderança para acabar com o mau ambiente

O modelo de trabalho à distância não é antídoto para um ambiente tóxico   “Ao contrário do que o primeiro confinamento sugeria – que o teletrabalho poderia aliviar muitas tensões inerentes aos problemas no local de trabalho –, o modelo não se revelou uma panaceia para os ambientes tóxicos”, afirma Carla Rebelo, CEO da Adecco Portugal. [ … ]

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