A dinâmica incessante do novo mundo do trabalho está intrinsecamente ligada à evolução tecnológica e a recente pesquisa do Global Workforce of the Future, divulgada pelo Grupo Adecco, projeta luz sobre a influência da Inteligência Artificial (IA) e da IA Generativa (GenAI) nos principais setores profissionais. O estudo revela que as áreas de life science, [ … ]
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Vivemos numa era de transformações rápidas, onde as dinâmicas laborais e a gestão de pessoas estão constantemente a reinventar-se. À medida que nos aproximamos de 2024, é crucial tentarmos antecipar e compreender as principais tendências que deixarão uma marca no panorama empresarial. A liderança humanizada, emerge como uma resposta fundamental à, cada vez maior, preocupação [ … ]
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Impulsionados pelos avanços tecnológicos, pelas mudanças sociais e transformações nas dinâmicas dos locais de trabalho, é crucial para as organizações e indivíduos compreenderem e anteciparem as necessidades de desenvolvimento e as novas exigências do mercado de trabalho. O ano de 2024 promete trazer mudanças significativas no campo do desenvolvimento profissional e pessoal. Nesse sentido surgem [ … ]
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A Inteligência artificial (IA) é uma realidade e ninguém pode negar. A IA em geral, e a IA generativa (GenAI) em particular, são ferramentas poderosas para automatizar tarefas de rotina e melhorar a eficiência em várias indústrias. No entanto, não há dúvida de que o fator humano continuará a ser essencial no ambiente de trabalho [ … ]
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Já não é novidade que os últimos meses estão a ser impactados pelo aumento da inflação e dos custos com as prestações da habitação. Estamos a assistir a um incremento significativo das despesas das famílias, o que está a provocar uma relevante perda do seu poder de compra. Existindo menos dinheiro disponível a consequência evidente [ … ]
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“Estou em stress” é uma expressão que ouvimos com frequência, principalmente em ambientes de trabalho. Mas será todo o stress algo negativo? Sem dúvida que a conotação é pejorativa, no entanto, é possível considerar a existência do stress saudável. Tal, consiste numa quantidade moderada de stresse que pode ser benéfica para motivar e melhorar o desempenho. Stress bem [ … ]
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Segundo o boletim económico emitido pelo Banco de Portugal, a previsão é de crescimento até 2025, acima da zona euro, sendo que o número de pessoas empregadas manter-se-á elevado, com uma subida de preços a manter-se, mas cada vez mais a um ritmo menos significativo. Em todos os eventos e conferencias fala-se na importância [ … ]
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A inovação é importante no desenvolvimento de uma estratégia eficaz e benéfica para as empresas e é essencial que estas percebam a influência da cultura organizacional no decorrer do processo. As empresas deparam-se com constantes inovações de mercado, sejam tecnológicas, sociais ou profissionais e são obrigadas a reajustarem-se e fazer mudanças constantes. Os gestores [ … ]
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Qual o futuro do trabalho em constante mudança? Como lidar com a fidelização de talento, o principal desafio do momento? São algumas das questões que desesperam os CEO, para as quais existe solução: estratégias na gestão de talentos. Devem ser dinâmicas, flexíveis e aliadas a toda uma estrutura coesa com objetivos definidos e expectativas realistas. [ … ]
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O mundo do trabalho acordou para uma nova realidade e é absolutamente válido que as empresas tenham na proa das suas preocupações aspetos novos face ao passado »..\ recente e que estejam ainda a lidar e a ajustar repostas às necessidades que a mudança traz para o mundo do trabalho e, particularmente, para a gestão [ … ]
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