Segundo o boletim económico emitido pelo Banco de Portugal, a previsão é de crescimento até 2025, acima da zona euro, sendo que o número de pessoas empregadas manter-se-á elevado, com uma subida de preços a manter-se, mas cada vez mais a um ritmo menos significativo. Em todos os eventos e conferencias fala-se na importância [ … ]
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Conheça as recomendações do Grupo Adecco A qualidade na contratação é um fator crucial para o sucesso de uma empresa. Envolve o processo de seleção e contratação de pessoas que possuem as habilidades, conhecimentos e experiências necessárias para desempenhar as suas funções de maneira eficaz. Numa altura em que a competitividade está a aumentar [ … ]
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Desde o retalho ao grande consumo, hotelaria e logística A Adecco Portugal, líder em soluções de recursos humanos, está em fase de colocação de mais de quinhentas pessoas como reforço de equipas em empresas durante a Jornada Mundial da Juventude. Desde o retalho, ao grande consumo, em hotelaria e logística, a empresa está em recrutamento [ … ]
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A inovação é importante no desenvolvimento de uma estratégia eficaz e benéfica para as empresas e é essencial que estas percebam a influência da cultura organizacional no decorrer do processo. As empresas deparam-se com constantes inovações de mercado, sejam tecnológicas, sociais ou profissionais e são obrigadas a reajustarem-se e fazer mudanças constantes. Os gestores [ … ]
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Lisboa, 14 de julho de 2023 – “CEOforOneMonth” é o programa internacional criado pelo Grupo Adecco, que desafia jovens a acompanharem o Country Manager durante 30 dias. No caso de Portugal, a CEO, Alexandra Andrade. Os candidatos passam por várias etapas onde respondem a alguns desafios, submetem-se a uma entrevista para que apenas um possa [ … ]
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O Grupo Adecco ajuda-o a desligar-se No mundo atual, tirar umas férias e desligar-se do trabalho é essencial para manter o bem-estar geral. Ao implementar estratégias eficazes, pode garantir uma experiência de férias tranquila e sem preocupações. O Grupo Adecco juntamente com a Team24, empresa especializada em psicologia e saúde mental, respondem a algumas questões [ … ]
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Qual o futuro do trabalho em constante mudança? Como lidar com a fidelização de talento, o principal desafio do momento? São algumas das questões que desesperam os CEO, para as quais existe solução: estratégias na gestão de talentos. Devem ser dinâmicas, flexíveis e aliadas a toda uma estrutura coesa com objetivos definidos e expectativas realistas. [ … ]
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O trabalho temporário assume-se como uma importante ferramenta de gestão que permite às empresas adaptar a sua força de trabalho à imprevisibilidade dos mercados e também a oscilações sazonais. Previsto pela lei do trabalho como uma alternativa à contratação tradicional, o Trabalho Temporário (TT) implica uma relação entre o colaborador, a empresa na qual este [ … ]
Ler artigoPela primeira vez, o mundo laboral engloba cinco gerações a trabalhar em simultâneo, fruto de várias mudanças na sociedade: vive-se mais, trabalha-se mais anos. Mas gerir esta força de trabalho multigeracional num contexto de aceleração digital, com a perspetiva de que até ao fim da década surgirão profissões que ainda nem sequer foram inventadas, é [ … ]
Ler artigoFruto das suas vivências, valores, ambiente socioeconómico e tecnológico, os Millennials são diferentes das gerações que os antecedem. Prontos para entrar no mercado de trabalho, algo torna-se evidente: a falta de soft skills essenciais para o sucesso num mundo empresarial. A ADECCO PORTUGAL dá-lhe 4 dicas para ajudar a desenvolvê-las. Os Millennials querem aprender e [ … ]
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