Diversidade e Inclusão na Adecco, fazem parte de uma Jornada para um Futuro Melhor. Num mercado de trabalho cada vez mais competitivo, a estratégia de Employer Branding torna-se a peça-chave para as organizações se destacarem na atração e fidelização dos melhores talentos. Na Adecco, esta estratégia vai além da mera procura por profissionais qualificados; é [ … ]
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Preparar um ecossistema de diversidade e inclusão nas empresas requer um compromisso firme e a implementação de várias estratégias e práticas. Para começar deve existir um compromisso elevado por parte da Direção das empresas. O exemplo tem de vir do topo, devem ser os primeiros a desenhar uma estratégia baseada na diversidade e inclusão. Devem [ … ]
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A rápida evolução da Inteligência Artificial (IA) está a transformar radicalmente a realidade laboral, criando desafios e oportunidades sem precedentes. Organizações e trabalhadores que desejam não apenas sobreviver, mas prosperar neste cenário disruptivo, precisam abraçar uma abordagem proativa e focada no desenvolvimento contínuo. Com base no recente Estudo da Adecco Global Workforce of the Future, [ … ]
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Cuidar do bem-estar das nossas pessoas nunca foi um tema tão crítico. As organizações devem investir mais tempo e esforço para assegurar que as suas pessoas estão comprometidas e felizes. Os desafios são grandes e com escolhas difíceis, sem nunca perder o foco no negócio. Consequentemente o stress mental tem vindo a aumentar. Mas quem [ … ]
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A Inteligência Artificial (IA) já é parte integrante do ambiente corporativo. O que era considerado uma tecnologia distante há cerca de uma década agora faz parte do nosso trabalho e do nosso dia a dia. No contexto da liderança a IA protagoniza um papel relevante. Pode ajudar, quem está na primeira linha, a tomar decisões [ … ]
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O início do ano traz consigo novos objetivos individuais e profissionais. Este é o momento certo para delinear uma abordagem estratégica, definindo metas claras com planos de ação consistentes. O Grupo Adecco ajuda-o a conhecer as razões de estabelecer metas realistas no seu emprego para atingir o objetivo que almeja. As metas adequadamente definidas ajudam [ … ]
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Quando falamos em Desafios de Recursos Humanos na Indústria Farmacêutica devemos ter sempre em conta que se trata de um mercado em franco crescimento na casa dos dois dígitos até 2025 e não tende a abrandar, pois é impulsionada por fatores como o envelhecimento da população, o desenvolvimento de novos medicamentos e tratamentos, bem como [ … ]
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Os locais de trabalho estão a tornar-se cada vez mais inclusivos e diversificados, em todo o mundo – mas ainda há muito por fazer. A procura por autêntica inclusão no local de trabalho tornou-se uma necessidade incontornável nos dias que correm, impulsionada pelo reconhecimento crescente da importância da diversidade. Apesar dos avanços notáveis, é imperativo [ … ]
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A dinâmica incessante do novo mundo do trabalho está intrinsecamente ligada à evolução tecnológica e a recente pesquisa do Global Workforce of the Future, divulgada pelo Grupo Adecco, projeta luz sobre a influência da Inteligência Artificial (IA) e da IA Generativa (GenAI) nos principais setores profissionais. O estudo revela que as áreas de life science, [ … ]
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Vivemos numa era de transformações rápidas, onde as dinâmicas laborais e a gestão de pessoas estão constantemente a reinventar-se. À medida que nos aproximamos de 2024, é crucial tentarmos antecipar e compreender as principais tendências que deixarão uma marca no panorama empresarial. A liderança humanizada, emerge como uma resposta fundamental à, cada vez maior, preocupação [ … ]
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