Setembro 2, 2022

Capitalize a retenção de profissionais

8 TÓPICOS QUE DEVE CONSIDERAR NOS SEUS PLANOS DE GESTÃO PARA CAPITALIZAR A RETENÇÃO DE PROFISSIONAIS   O investimento na aprendizagem e no desenvolvimento (L&D | learning and development) de talentos é um ingrediente essencial do envolvimento e planos de retenção de profissionais. Desde a inclusão de formação de entrevistadores até ao desenvolvimento de talentos [ … ]

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Agosto 26, 2022

Recrutamento e onboarding de jovens para equipas remotas

9 dicas para o recrutamento e onboarding de jovens profissionais para equipas remotas Num contexto de escassez de profissionais, o recrutamento para full remote abre um leque de possibilidades mais vasto de candidatos nas áreas de negócio onde é viável este modelo de trabalho. Mas o processo de recrutamento e onboarding remoto tem especificidades, em [ … ]

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Agosto 19, 2022

5 hábitos saudáveis para manter a concentração no trabalho

Cada profissão, o seu carma: em todas as funções há picos de trabalho, sendo desejável garantir o seu bem-estar aproveitando alguns momentos para enriquecimento pessoal em períodos menos árduos. Se a saúde mental depende em boa parte das condições e ambiente que cada empresa proporciona, também lhe cabe a responsabilidade individual de manter os seus [ … ]

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Agosto 8, 2022

8 Dicas para superar uma entrevista de emprego depois dos 50

Construa a sua marca pessoal para mercado atual As mais recentes estatísticas do INE estimam que em 2028 a população portuguesa rondará os oito milhões e por cada 300 idosos haverá 100 jovens. Portugal está a envelhecer dramaticamente com consequências na textura do mercado de trabalho. A idade deixa de ser um posto e a [ … ]

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Agosto 2, 2022

8 dicas para otimizar o perfil de LinkedIn

Há poucas empresas que não utilizam o LinkedIn para estudar o perfil dos seus candidatos, o que não surpreende, uma vez que é a rede social profissional mais difundida no mundo. Independentemente da posição que procura, é muito importante para encontrar a posição mais adequada às suas competências pessoais e profissionais, por isso a Adecco [ … ]

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Julho 29, 2022

Evite o overload digital no trabalho

Utilização excessiva de computador, email ou WhatsApp pode causar burnout Os problemas psicossociais e físicos gerados pelo prolongamento da jornada de trabalho, muitas vezes devido à utilização excessiva de dispositivos tecnológicos, são uma realidade atual da população ativa e podem ter como consequência fadiga e burnout. A Adecco Portugal deixa algumas sugestões de boas práticas [ … ]

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Julho 26, 2022

7 formas para fomentar o work/life balance

Como podem os Recursos humanos contribuir para maior conciliação do trabalho/vida pessoal? A conciliação da vida pessoal e profissional está na ordem do dia: maior equilíbrio e bem-estar dos profissionais, gestão de tempo responsável e modelos de organização de trabalho mais flexíveis e tão tailor-made quanto as áreas de negócio o permitam, geram pessoas mais [ … ]

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Julho 21, 2022

5 Dicas para contratar recém-formados

A estratégia de contratação da sua empresa está otimizada para a contratação de recém-graduados? Os recém-formados são uma enorme fonte potencial de talento, que pode trazer novas perspetivas a uma organização, bem como preencher posições de nível inicial. O entusiasmo perante a perspetiva de aprendizagem de novas competências, e de integrar a projetos interessantes, fazem [ … ]

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Julho 18, 2022

4 etapas para delegar de forma eficaz

Delegar autoridade aumenta produtividade e contribui para a motivação Saber como e quando atribuir tarefas às pessoas certas é uma competência valiosa. Um gestor eficaz pode delegar nos membros da equipa e assegurar que as tarefas são concluídas. Neste artigo, a Adecco Portugal define o conceito de delegação de autoridade e apresenta soluções para a [ … ]

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Julho 15, 2022

Foi assim que Inês Sá se destacou para CEOforOneMonth 2022

Caça ao talento na Geração Z “A sensação de partir nestas aventuras sozinha e de sair da minha zona de conforto são o combustível necessário ao meu crescimento”, diz Inês Sá, CEO for One Month 2022’ – Adecco Portugal   No início do verão desenha-se de forma nítida a vaga de recém-formados do ensino superior, [ … ]

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