Impulsionados pelos avanços tecnológicos, pelas mudanças sociais e transformações nas dinâmicas dos locais de trabalho, é crucial para as organizações e indivíduos compreenderem e anteciparem as necessidades de desenvolvimento e as novas exigências do mercado de trabalho. O ano de 2024 promete trazer mudanças significativas no campo do desenvolvimento profissional e pessoal. Nesse sentido surgem [ … ]
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As empresas deparam-se atualmente com muitas dificuldades em manter colaboradores e reter o talento. Um problema transversal a todos os setores e que exige às empresas a procura de novas estratégias. Com as crescentes mudanças no mercado de trabalho, é fundamental que as organizações conheçam as reais necessidades dos seus colaboradores, o que lhes [ … ]
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Salário financeiro atrai talento, salário emocional retém talento O salário financeiro é o que permite às empresas atrair talento e não restam dúvidas de que a justa retribuição financeira é que desperta a atenção de um candidato. Mas sem um bom ambiente de trabalho e componentes que facilitam a conciliação da vida profissional/pessoal, como a [ … ]
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