A transformação digital está a redefinir o panorama profissional em quase todas as áreas, e o recrutamento não é exceção. A inteligência artificial (IA) tem-se afirmado como uma das inovações mais disruptivas deste século, prometendo otimizar processos e aumentar a eficiência. No entanto, a sua aplicação no recrutamento levanta questões importantes: até que ponto a [ … ]
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O mercado de trabalho está em constante evolução, impulsionado por avanços tecnológicos, transformações culturais e mudanças nas prioridades dos profissionais. Este contexto desafia as empresas a procurarem um conjunto de competências que vão muito além das habilitações técnicas tradicionais. Embora as hard skills continuem a ser fundamentais, especialmente em áreas como tecnologia e sustentabilidade, é [ … ]
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À medida que as organizações se preparam para 2025, há um aspeto essencial que não podemos deixar de lado: a criação e manutenção de uma pipeline de talentos sólida e diversificada. Nos últimos anos, vivemos tempos de grandes desafios, onde a rotatividade na força de trabalho aumentou, impulsionada pela pandemia e pela revolução digital. Mas, [ … ]
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A transformação acelerada que vivemos no mercado de trabalho, impulsionada pela automação, digitalização e crescente consciencialização sobre a sustentabilidade, está a redefinir as competências necessárias para que as organizações prosperem. Como responsável pela formação corporativa, observo de perto estas mudanças e acredito firmemente que a formação será a chave para garantir que as empresas se [ … ]
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Vivemos numa Era de mudanças rápidas e constantes, onde as competências técnicas, embora importantes, já não são suficientes para garantir o sucesso profissional. O mercado de trabalho encontra-se em permanente evolução, impulsionado pela rápida adoção de novas tecnologias e pela globalização, o que tem levado os recrutadores a valorizar não apenas as competências técnicas dos [ … ]
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No dinâmico cenário do mercado de trabalho atual, é essencial adaptarmo-nos às mudanças e inovações que surgem constantemente. Desta forma, uma das tendências mais marcantes é a crescente valorização das soft skills dos candidatos em detrimento das hard skills, este conceito tem vindo a alterar ao longo do tempo. Durante anos, o percurso educacional e [ … ]
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A Inteligência artificial (IA) é uma realidade e ninguém pode negar. A IA em geral, e a IA generativa (GenAI) em particular, são ferramentas poderosas para automatizar tarefas de rotina e melhorar a eficiência em várias indústrias. No entanto, não há dúvida de que o fator humano continuará a ser essencial no ambiente de trabalho [ … ]
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IA Generativa conquista 70% de Adesão no Ambiente de Trabalho, porém, continuam a existir desafios no que diz respeito à formação Descarregue o “Global Workforce Of The Future” e desvende o enigma do talento. Faça download do estudo completo aqui. O Grupo Adecco divulga inquérito anual aos colaboradores, Global Workforce of the Future Report 2023 70% [ … ]
Ler artigoFruto das suas vivências, valores, ambiente socioeconómico e tecnológico, os Millennials são diferentes das gerações que os antecedem. Prontos para entrar no mercado de trabalho, algo torna-se evidente: a falta de soft skills essenciais para o sucesso num mundo empresarial. A ADECCO PORTUGAL dá-lhe 4 dicas para ajudar a desenvolvê-las. Os Millennials querem aprender e [ … ]
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Assista ao debate sobre o chamado ‘softpower’, as melhores estratégias e os desafios das empresas para atrair e reter talento, realizado no passado dia 16 de maio. Num momento em que tanto se fala de escassez de talento, que estratégias estão a desenvolver as empresas para cativar e ‘recrutar’ todos os dias na companhia o [ … ]
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