Como conseguir um emprego se não tens experiência?

1 Março, 2017

Se estás a iniciar a tua vida profissional, ambicionas uma posição melhor do que a atual ou queres migrar para uma área totalmente diferente, provavelmente, questionas-te sobre como conseguir o trabalho de sonho sem possuir a experiência necessária para a função.

A falta de experiência será, sem dúvida, um dos teus principais obstáculos, mas nunca desistas por causa deste fator. Há muitas pessoas que não concorrem a uma vaga por assumirem que não estão preparadas e acabam por deixar escapar a oportunidade de um novo começo, um novo rumo. Não desanimes! Segue estas recomendações e conquista o emprego dos teus sonhos:

Valoriza as tuas habilidades: o que os recrutadores querem realmente saber quando questionam os candidatos sobre as suas experiências é se as habilidades são compatíveis com as exigências da função. Resiliência, proatividade, habilidade de liderança, versatilidade ou multi-tasking são pontos fortes que também mostram que estás qualificado para uma determinada oferta. Há também empresas que valorizam o trabalho de voluntariado, atividades extracurriculares ou hobbies. Antes de qualquer entrevista de emprego, faz uma análise sobre quais são os teus pontos mais favoráveis.

Demonstra o teu valor: é importante realçar o que te diferencia dos outros candidatos e comunicar à empresa o teu verdadeiro valor. Se estás no início da tua carreira e aos poucos começas a participar em entrevistas, enfatiza sempre a tua paixão, a capacidade de trabalhar, a tua ambição de crescimento pessoal e profissional, bem como toda a energia que pretendes colocar no teu próximo trabalho.

Investe no teu desenvolvimento: se não tens experiência laboral, mas tens cursos, participas em workshops ou especializações específicas compatíveis com a função, tens certamente na tua posse uma ferramenta inestimável para defender a tua capacidade de executar e desempenhar as tarefas que te serão impostas.

Podemos concluir que a exigência de experiência perante uma posição não é nada mais nada menos do que uma necessidade que os recrutadores possuem para confirmar que tens a capacidade para desempenhar as funções e assumir as responsabilidades do cargo. Sê sempre criativo e planeia e melhor maneira de demonstrar que tens tudo o que é necessário para o emprego, bem como aquele brilho nos olhos que faz de ti o candidato especial.

 

Boa sorte!

Este texto foi adaptado do Blog Adecco Brasil