COMPROMISSO DE PRIVACIDADE

A Adecco Recursos Humanos, Empresa de Trabalho Temporário, Lda. e Adecco Prestação de Serviços, Lda. (doravante conjuntamente designadas por “Grupo Adecco” ou “Adecco”) informa todos os colaboradores, através deste Compromisso de Privacidade, da sua Política de Proteção de Dados, bem como dos direitos que como titulares de dados, têm relativamente aos dados e à utilização dos mesmos.

Poderá visitar a nossa página web e consultar toda a informação já registada (através da seção “Meu Espaço Adecco”), podendo livremente facultar os seus dados pessoais nos casos em que lhe sejam solicitados, bem como atualizar os seus dados.

O Grupo Adecco utilizará os referidos dados pessoais apenas para as finalidades para as quais são solicitados, mantendo os níveis de segurança na proteção dos mesmos em conformidade com as leis em vigor.

O Grupo Adecco trata os dados no estrito cumprimento da legislação nacional e comunitária aplicável à proteção de dados pessoais, implementando as medidas técnicas e organizativas adequadas a garantir a confidencialidade, integridade e disponibilidade dos seus dados pessoais, de forma a evitar a perda, mau uso, alteração e acesso não autorizado aos mesmos.

 

TRATAMENTO DE DADOS DE CARÁTER PESSOAL

Todos os dados de caráter pessoal que o colaborador faculte farão parte de um ficheiro automatizado de caráter pessoal do qual a Adecco é responsável. A Adecco, enquanto responsável pelo tratamento dos dados, poderá ser contatada através do e-mail compliance.pt@adecco.com e/ou através do seu Encarregado da Proteção de dados, através do e-mail dpo.pt@adecco.com.

A informação disponibilizada terá como finalidade a execução e gestão do contrato de trabalho celebrado com a Adecco, bem como o cumprimento de obrigações legais. Adicionalmente, e mediante o seu consentimento específico para o efeito, poderão os seus dados ser utilizados para outras finalidades.

Para efeitos de gestão do seu contrato poderão ser realizadas operações automatizadas, nomeadamente definição de perfis, garantindo-se, contudo que os mesmos são efetuados com os limites impostos pela legislação aplicável.

Os seus dados pessoais poderão ser comunicados a outras empresas do Grupo Adecco e a empresas clientes Adecco (neste caso, limitado a dados pessoais de contacto e de identificação, para efeitos de controlo de acesso e gestão do posto de trabalho). Poderão ainda ser comunicados a entidades terceiras para efeitos cumprimento de obrigações legais, bem como a outras entidades tidas como necessárias para execução das finalidades supra descritas, nomeadamente seguradoras, instituições bancárias, prestadores de serviços informáticos e empresas de arquivo documental.

Os dados pessoais recolhidos serão conservados apenas durante o período que for necessário à finalidade para o qual são recolhidos. Para as finalidades aqui descritas, serão conservados .até um ano após o termo do contrato exceto os dados que, por imposição legal, devam ser conservados por período superior.

 

EXERCÍCIO DE DIREITOS

Poderá exercer, a qualquer momento, os direitos de acesso, retificação, limitação, portabilidade e eliminação dos seus dados pessoais, com as limitações previstas na legislação aplicável, mediante pedido por escrito, a ser remetido através do endereço de e-mail compliance.pt@adecco.com ou para a seguinte morada:

 

Adecco Recursos Humanos

Departamento de Compliance

Avenida D. João II, nº50, 9º andar

1990-095 Lisboa

 

Pode ainda, nos termos da lei aplicável, dirigir reclamações junto da Autoridade de Controlo legalmente estabelecida.

 

ALTERAÇÕES AO COMPROMISSO DE CONFIDENCIALIDADE

Qualquer alteração que se possa produzir à presente Política de Privacidade será anunciado nesta página para que o utilizador tenha sempre conhecimento das novas regras estabelecidas.

LEGISLAÇÃO

O tratamento dos dados de caráter pessoal dos utilizadores realizado pelo Grupo Adecco, bem como o envio de comunicações comerciais realizadas por meios eletrónicos estão em conformidade com a legislação nacional e comunitária em vigor, nomeadamente com o recente Regulamento UE 2016/679 (Regulamento Geral de Proteção de Dados).