A Adecco, empresa especialista em Recursos Humanos e Outsourcing, anunciou a entrada no período de Verão, com o lançamento dos Open Days de Verão, que são ações destinadas a aproximar a marca dos consumidores, a nível local, e comunicar de forma mais direta e eficiente, as oportunidades de emprego disponíveis nas várias localidades.
Os dois primeiros eventos desta natureza ocorrem já neste mês de junho, mais precisamente na próxima semana, em Portalegre e na Maia. O primeiro tem lugar precisamente na Adecco Portalegre, hoje dia 11 de junho e o segundo na Adecco Maia no dia 12 de junho, ambos direcionados ao público local desempregado e quem deseja abraçar um novo desafio, homens e mulheres, com menos qualificações e habilitações literárias, e com especial enfase para as vagas nas áreas de produção, manutenção e logística.
O terceiro Open Day será a 3 de Julho, no Fundão, organizado pela agência Adecco de Castelo Branco. Este Open Day conta com o apoio do Município do Fundão e terá lugar na Sala de Imprensa do antigo Casino, na Praça do Município, no Fundão. Algumas das vagas que estão disponíveis e serão apresentadas incidirão em funções a serem desempenhadas nos concelhos de Covilhã, Guarda e Fundão, relativas a várias áreas Comercial, Restauração, e mais técnicas de Produção e Transportes.
Nos Open Days Adecco, que ocorrem das 09h00 às 18h00 nas respetivas delegações, exceto a do Fundão, a empresa procura conhecer e criar maior vinculo com a população local, conhecer o tecido humano através de entrevistas presenciais. De igual forma, a Adecco apresentará aos interessados, as vagas disponíveis e onde melhor podem ser enquadrados de acordo com experiência e conhecimentos. Estes Open Days são gratuitos e não requerem inscrição prévia.
“O período de Verão é especial para o setor de recrutamento a nível do chamado trabalho temporário e é um momento em que a Adecco entende a importância de apoiar quer as pessoas que estão desempregadas, quer aqueles que pretendem um novo desafio profissional, um pouco por todo país com ênfase onde está representada diretamente. Nestas ações procuramos por isso, dar-nos a conhecer, estreitar as relações com as comunidades locais, conhecendo a sua realidade, e colocar à sua disposição os nossos conhecimentos”, afirmou Carla Rebelo, CEO do grupo Adecco em Portugal.