Janeiro 26, 2023

Como brilhar numa entrevista de emprego: Metodologia STAR

Descobre como podes ser mais eficaz numa entrevista de emprego através da metodologia STAR O conceito STAR, que envolve quatro elementos – SITUAÇÃO, TAREFA, AÇÃO, RESULTADO – é uma boa metodologia para definir respostas objetivas numa entrevista de trabalho que envolvam tópicos de caráter comportamental. É uma baliza estratégica para responder eficazmente a qualquer questão [ … ]

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Janeiro 16, 2023

7 Tendências do Mercado do Trabalho para 2023

DESAFIOS DE LIDERANÇA EM 2023    Depois da pandemia, seria expetável que o mercado de trabalho regressasse a uma relativa normalidade, o que não aconteceu. O conflito europeu, a escalada de preços e dificuldades nas cadeias de abastecimento fragilizaram a economia mundial, em particular a europeia. As relações de poder entre procura e oferta inverteram-se [ … ]

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Janeiro 10, 2023

Novo estudo global do Grupo Adecco

61% dos profissionais temem que o seu salário não seja suficiente para conseguir fazer face ao aumento do custo de vida   “O aumento salarial só por si é insuficiente para reter talento: as organizações terão de reavaliar os compromissos com as suas pessoas e alavancar outras ferramentas para reter os profissionais nas organizações, colocando [ … ]

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Janeiro 9, 2023

TOP 10 Profissões em TI

As mudanças vertiginosas na tecnologia têm trazido imensas mudanças na forma como executamos as tarefas diárias, do trabalho ao lazer, passando pelos cuidados de saúde e transportes. A criação e procura de novas competências, a transformação das competências atuais ao serviço do ambiente virtual terão impacto na nossa forma de pensar os processos e nos [ … ]

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Janeiro 3, 2023

5 formas de gerir o offboarding

É sabido que uma boa experiência no onboarding, aumenta drasticamente as probabilidades de um novo colaborador permanecer a longo prazo, enquanto uma má experiência pode conduzir a uma maior rotatividade e insatisfação. Recentemente, as empresas começaram a compreender melhor a importância de uma boa gestão na saída de um colaborador, o offboarding. Se não tiver [ … ]

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Dezembro 30, 2022

As interações no local de trabalho podem fazer-nos sentir mais produtivos?

É nos encontros informais, durante pausas para café ou uma ida à fotocopiadora, que muitas vezes é lançada a semente que inspira as pessoas e as torna mais produtivas no local de trabalho. Na realidade atual, isto pode ser especialmente difícil, visto que muitos profissionais se encontram a trabalhar em regime remoto. Dar prioridade a [ … ]

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Dezembro 28, 2022

4 dicas para quebrar a tendência dos “Candidatos Fantasma”

O termo “ghosting” vem do fenómeno dos encontros online em que uma pessoa simplesmente desaparece sem dar qualquer explicação. O termo migrou para o mundo do trabalho, numa altura em que as ofertas ultrapassam o universo de talento disponível. Os responsáveis pelos processos de recrutamento sofrem hoje na pele com o fenómeno, quando a meio [ … ]

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Dezembro 26, 2022

6 dicas para gerir 5 gerações em trabalho

Pela primeira vez, o mundo laboral engloba cinco gerações a trabalhar em simultâneo, fruto de várias mudanças na sociedade: vive-se mais, trabalha-se mais anos. Mas gerir esta força de trabalho multigeracional num contexto de aceleração digital, com a perspetiva de que até ao fim da década surgirão profissões que ainda nem sequer foram inventadas, é [ … ]

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Dezembro 22, 2022

5 Dicas para negociar um aumento do seu salário

Inflação recorde e pleno emprego impacta expetativas salariais    Numa conjuntura económica que regista a mais alta taxa de inflação desde há 30 anos, situação técnica de pleno emprego caracterizada por uma acentuada assimetria entre oferta e procura de talento, é natural que as expetativas salariais dos profissionais aumentem. Se é um colaborador que traz [ … ]

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Dezembro 20, 2022

Como pode impulsionar a sua carreira?

O caminho para o sucesso não é fácil e construir uma carreira profissional de acordo com as nossas ambições pode levar anos. Independentemente de quão bem-sucedida seja a progressão ao longo da vida profissional, dificilmente conseguirá avançar sem apoio. A ADECCO PORTUGAL identifica 5 pessoas que precisa na sua vida para ajudar a impulsionar a [ … ]

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