Março 2, 2017

Estás verdadeiramente preparado para uma dinâmica de grupo?

Quando pensamos numa entrevista de emprego imaginamos uma sala de reuniões com uma ou duas pessoas que teremos que enfrentar, no entanto, por mais que as entrevistas individuais sejam bastante comuns, também podem vir acompanhadas da tão temida dinâmica de grupo. As razões pelas quais uma empresa realiza entrevistas de grupo podem ser bastante distintas. [ … ]

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Março 1, 2017

Como conseguir um emprego se não tens experiência?

Se estás a iniciar a tua vida profissional, ambicionas uma posição melhor do que a atual ou queres migrar para uma área totalmente diferente, provavelmente, questionas-te sobre como conseguir o trabalho de sonho sem possuir a experiência necessária para a função. A falta de experiência será, sem dúvida, um dos teus principais obstáculos, mas nunca [ … ]

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Fevereiro 23, 2017

Adecco Portugal faz história no mundo dos RH

A Adecco Portugal, empresa líder na gestão de recursos humanos, foi ontem distinguida em três categorias dos Prémios Melhores Fornecedores de RH 2017: Recrutamento & Seleção, Trabalho Temporário e Outsourcing. Numa cerimónia que decorreu no Hotel Real Palácio, em Lisboa, foram distinguidas as melhores empresas de 2017 que atuam no sector dos recursos humanos e [ … ]

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Fevereiro 17, 2017

Adecco recruta CEO por um mês

O Grupo Adecco, líder na gestão de recursos humanos, acaba de lançar a 4ª edição do projecto CEO por um mês, que integra o programa mundial Way to Work da multinacional. Atraindo mais de 54.000 candidaturas em 2016, este ano o programa oferece a 49 candidatos ambiciosos de todo o mundo a oportunidade de liderar [ … ]

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Fevereiro 9, 2017

O que aprende um CEO com alguém 32 anos mais novo?

Alain Dehaze, CEO do Grupo Adecco, relata a experiência de trabalhar, durante um mês, ao lado de uma jovem de 22 anos. “Normalmente, eu próprio escrevo estes artigos. Acho que mais de 30 anos de experiência nesta indústria me inspiram e fico feliz por partilhar convosco um pouco mais sobre o mundo em que trabalho. [ … ]

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Fevereiro 8, 2017

Portugal entre os países com melhor índice de talento do mundo

O talento converteu-se num dos principais fatores a ter em conta no mercado de trabalho a nível mundial e, por isso mesmo, um fator que os líderes empresariais, os definidores de políticas e o mundo académico, têm de compreender plenamente. Perante este panorama, a Adecco, líder mundial na gestão de recursos humanos, em conjunto com [ … ]

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Fevereiro 7, 2017

«A responsabilidade social faz parte do ADN da Adecco»

Numa entrevista à Human, Rita Monteiro, Diretora de Recursos Humanos da Adecco, partilha que a Adecco está a realizar com a Comissão de Atletas Olímpicos, em conjunto com o Comité Olímpico de Portugal (COP), mais uma edição do «Athlete Career Programme» (ACP), tendo começado com um workshop em Lisboa denominado «Prepara o Teu Futuro» e onde interveio a [ … ]

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Fevereiro 6, 2017

Jorge Macedo é o novo Diretor Comercial da Adecco Portugal

Licenciado em História de Arte, pós-graduado em Recursos Humanos, iniciou a sua carreira em 2002 como Business Developer em empresa líder mundíal de Life Insurance e Financial Services. Em 2003, assumiu um projeto numa Multinacional Holandesa de Recursos Humanos onde, durante 5 anos, promoveu e contribuiu para o desenvolvimento de pessoas, projetos e negócio nas áreas de trabalho temporário e recrutamento [ … ]

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Janeiro 19, 2017

Ex-Atletas Olímpicos marcam presença em Workshop “Prepara o Teu Futuro”

O evento já tem presenças confirmadas de Susana Feitor, Atleta Olímpica de marcha, medalhada em provas internacionais e Nuno Laurentino, Atleta Olímpico de Natação em Atlanta em 1996, e ainda, em Sydney em 2000. Nos próximos dias 23 e 24 de janeiro, entre as 14h e as 18h, a Comissão de Atletas Olímpicos, em conjunto [ … ]

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Janeiro 16, 2017

A decisão e a intuição, poderosa ou desalinhada?

Os modelos de tomada de decisão racionais, são válidos e necessários, mas são raramente utilizados no decurso das atividades de negócio do dia a dia. Apesar de existirem alturas em que devam ser usados mas não o são, é contudo apropriado que sejam utilizados com peso e medida. Uma das razões para isto é que [ … ]

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