Estágio de Recursos Humanos (m/f) – Castelo Branco

12 Abril, 2019

Se procura uma oportunidade na área dos Recursos Humanos, esta, é a oportunidade indicada para si! Connosco, desenvolverá as suas competências ao nível do contacto com candidatos, trabalhadores e clientes, numa vertente de trabalho temporário.

Acreditamos que fortalecerá as suas aptidões uma área conhecida apenas por aqueles que têm oportunidade de trabalhar nela!


Funções

– Colabora no acolhimento de candidatos, assegurando o seu processo de inscrição e respectivo registo na base de dados.
– Acompanha a satisfação de pedidos de recrutamento de clientes, auxiliando os Técnicos de Recrutamento e Selecção nas várias etapas do processo.
– Apoia os Técnicos de Recursos Humanos na activação e desactivação de fontes de recrutamento.
– Ocupa-se do expediente geral da delegação, mantendo actualizado o arquivo de toda a documentação.


Requisitos

– Formação universitária ao nível da Licenciatura em Psicologia Social e das Organizações, Sociologia ou Gestão de Recursos Humanos.
– Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador (Microsoft Office);
– Conhecimentos de inglês (preferencial);
– Carta de condução e viatura própria (preferencial);
– Valoriza-se possibilidade de realização de estágio curricular (através de protocolo com uma instituição superior);
– Forte interesse pela área de Recrutamento & Selecção;
– Boa capacidade de trabalho em equipa;
– Forte capacidade de trabalhar sob pressão;
– Excelente capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
– Elevada capacidade de organização e de planeamento;
– Disponibilidade a curto prazo;
– Disponibilidade para realização de estágio de curta duração (requisito obrigatório).


Oferta

– Subsídio de alimentação;
– Seguro de acidentes de trabalho;
– Possibilidade de integração em empresa líder de mercado na área de recursos humanos;
– Integração em ambiente de aprendizagem e desafio contínuo com equipas jovens e dinâmicas;
– Formação e acompanhamento inicial e contínuo;
– Possibilidade de integração em futuros processos de R&S internos;
– Estágio de curta duração (3 meses) ou curricular (com protocolo universitário, com duração de 3 a 6 meses).

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